<Política RSC >

Enquadramento

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Na Codewin, estamos focados em questões atuais para oferecer os melhores serviços, os melhores produtos e os melhores profissionais a todos os clientes. Estamos empenhados em proporcionar equilíbrio, qualidade e bem-estar a todos os nossos colaboradores.

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Nossos Valores

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Sabemos da importância de nunca prejudicar o amanhã. Sabemos que todas as ações têm um impacto e que todos nós, como indivíduos e como organizações, temos o dever de proteger o futuro do planeta, e é isso que queremos fazer. Tomamos escolhas e decisões sempre pensando no futuro e em tornar o planeta um lugar melhor, mais justo e mais sustentável.

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Compromissos

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Saúde e Bem-Estar

Promover o bem-estar de todos os colaboradores, assim como a sua saúde física e mental, através de várias iniciativas, como:

• Consultas de medicina geral gratuitas
• Psicólogo gratuito
• Nutricionista gratuito
• Promoção de exercício físico e atividades desportivas
• Ações de sensibilização e conscientização.

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Formação e Desenvolvimento

Assegurar o crescimento profissional de todos os colaboradores, oferecendo oportunidades constantes de aprendizagem e evolução. Para tal, existem cursos de formação abertos a todos, bem como plataformas online para esse fim, workshops, planeamento e gestão de carreiras, e até partilha de dicas direcionadas para o mercado de trabalho.

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Apoio a Comunidades e Associações

Fazer a nossa parte na construção de um mundo mais justo e equilibrado através da ajuda que podemos oferecer. Neste sentido, investimos em diferentes ações, como:

• Doações específicas e temáticas
• Programas de apoio à educação tecnológica
• Eventos de voluntariado com colaboradores.

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Diversidade e Inclusão

Promover um ambiente e uma cultura empresarial onde todas as pessoas são valorizadas e tratadas de forma justa através de ações como:

• Workshops e palestras de sensibilização
• Ações de conscientização
• Grupos de debate
• Inquéritos internos
• Índice de Igualdade de Género
• Revisão da documentação interna.

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Ambiente

Assegurar que a nossa pegada ambiental seja cada vez menor e que contribuamos para a defesa do planeta através das nossas ações como empresa e da sensibilização dos nossos colaboradores para questões ambientais. Para alcançar isso, várias ações são realizadas:

• Eliminação de produtos de uso único
• Reutilização e reciclagem de computadores e telemóveis atribuídos
• Seleção criteriosa dos nossos fornecedores de acordo com critérios de responsabilidade social e ambiental
• Medição das emissões de carbono e redução anual
• Implementação de veículos elétricos e estações de carregamento para estes na garagem da sede da empresa
• Instalação de painéis solares na sede da empresa
• Compensação das emissões de carbono através do site oficial da CodeWin.

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Transparência, Envolvimento e Inclusão

Promover o compartilhamento de informações sobre a empresa internamente e externamente, de modo que o conhecimento sobre a mesma seja geral:

• Comunicação regular de resultados e novidades, interna e externamente
• Meios de comunicação interna
• Títulos nas redes sociais que fornecem informações sobre o dia a dia e as experiências dentro da empresa
• Eventos internos e sessões de integração.

Monitorização e comunicação

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Monitorização

O grupo de trabalho criado para a Responsabilidade Social e Corporativa é responsável por monitorizar e implementar todo o plano definido, de acordo com a aprovação do CEO e dos diretores associados a cada área. Realizamos revisões periódicas para garantir que o plano se ajusta à realidade atual, e todo o controlo é feito através de uma plataforma interna criada para esse propósito. Além disso, o relatório de sustentabilidade também é publicado anualmente, onde todas as informações e resultados são compilados.

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Comunicação

O compromisso da CodeWin com a Responsabilidade Social e Corporativa reflete-se na criação deste documento público e no compartilhamento de todas as informações e ações sobre o tema, tanto interna como externamente. Para isso, utilizamos vários meios de comunicação:

• Site oficial
• Newsletter interna
• Plataforma interna
• Relatório anual de RSC
• • Redes sociais

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